奖励级别的提高，他们不仅会获得较高的折扣百分比，还会获得一套样品和微缩模型、免费送货和个人咨询。
Reebok Unlocked 根据累积的积分提升客户的级别。除了增加折扣外，还提供合作伙伴的礼品和特别优惠、礼券和参加研讨会的机会。当然，级别越高，特权就越多。
现金返还
工作原理
此类忠诚度计划包括什么 按行业划分的特定数据库 内容 ？奖金或商店自己的货币，付款时退还到折扣卡中。它们可以用来支付其他商品或兑换折扣。在某些情况下，会采用多层次方法 – 购买金额越大，现金返还百分比越高。
用途
该系统通常由银行和金融公司引入，但零售商也已开始采用和实施这种方法。
示例
“MYTH”会从每笔购买中返还一定比例的货币——书籍筹码。 1个这样的筹码等于1卢布。它们可用于支付书籍、商品或出版社的送货费用。随着总消费金额的增加，现金返还百分比也会增加。有趣的是，买家只有购买价值 1,500 卢布的商品才能使用积分。
联盟计划
工作原理
如果您有会员卡，您可以获得会 自然卷曲的该产品页面提供 员产品和服务的奖励和折扣。这种类型的优势包括特权的吸引力。鼓励促销不仅在一家商店进行，而且同时在多家商店进行，这样可以吸引更多的用户。缺点之一是，如果合作伙伴很多，这种系统就很难实施。
用途
最常见的是提供服务的公司实施它：酒店、机场、银行等。
示例
“IL DE BEAUTE” 提供了享受其他品牌特别优惠的机会。
Perekrestok俱乐部的合作伙伴是各种各样的组织。出示此卡，您可以享受其商品和服务的折扣。您还可以从他们那里购买并获得积分到您的奖励账户。
基于价值的忠诚度计划
工作原理
一个人加入利益共同体，与委托人产生“现场”沟通，并向受众传递价值观。通过填写表格、创建账户或进行购买即可进入。
这种类型的独特之处在于它有助于形成一个与公司共享地位的忠诚客户群体。更加注重情感成分——社区、感兴趣话题的讨论、联合 沃沃盒 活动。