拥有一个大型内容库就像拥有一项资产，可以存储公司所有内容，让所有部门都可以访问。简而言之，内容库是引导职责和系统化流水线任务的集中媒介。
在线销售培训中的内容库应涵盖所有类型的内容。例如，无论是现在、过去还是未来的营销材料 – 内容库都应足够大以涵盖所有内容。
记录保存有助于追踪过去经验中的重要学习内容，并为新手 海外数据 提供有关公司业务的丰富经验 必须。
3.必须与您的销售培训计划同步：
平台应该有外部和内部沟通空间。例如，业务的每个方面并非都适合所有人，有些事情是组织层级中的高级人员需要知道的，而不是新手。
销售培训计划应以不干扰或不重叠的 供与曼尼普尔当地受众产生共鸣的 方式同步。您不必将所有内容都置于虚拟模式，尤其是当您将新员工纳入销售团队时。
无论是办公室还是其他地方，每个人都必须有机会参加销售培训，以便在感到头脑疲惫时重新振作起来。虚拟学习计划的目标应该是提高组织的效率和效力，并让所有成员自我反省。
4.应可定制并提供数据分析：
市场由销售或组织任何领域所必需的数 台湾新闻 据驱动，公司的每一寸都依靠数据运行。销售培训计划应以数据为导向，并设定明确的目标，以便您衡量关键绩效指标 (KPY)。
每家企业都遵循特定的指标来衡量成功，这些指标完全针对品牌，也就是说，它取决于企业的性质。在选择云销售培训软件时，请选择符合您的指标并支持市场动态的工具。例如，您需要升级软件，以跟上不断变化的营销领域，从而获得正确的 KPI 衡量标准 必须。