“你本來可以做得更好”、“誰做的？”、“我會以不同的方式做”，以及每個人遲早都會聽到的類似言論。學生經常聽到類似的抱怨聽到老師對他們作業的評論。例如，甚至父母在幫助孩子做作業時也會向他們表達不滿。我們一生中常聽到外人的這樣的建議。但我們應該聽取這樣的“建議”，還是把時間花在更有成效的事情上更好？
所以，其他人的意見
著名教練、心理學家和其他專家建議不要關注別人的意見，用自己的頭腦思考並以自己的價值觀為指導。重要提示：根據情況下結論，這樣以後 阿爾及利亞 電話號碼庫 就不會再發生這種情況了。如果發現錯誤的同事的能力允許您將來向他尋求幫助，請這樣做。一般來說，建設性批評是個人進步和效率的引擎。例如，法國著名作家安德烈·莫魯阿說：「你不應該被輿論引導。它不是燈塔，而是徘徊的燈。
建設性的
所以，你一直在從事你的任務。這花費了大量的時間和精力。你確信你不能做得更好。但實施後，您的同事注意到一些粗糙的邊緣和缺陷。如何應對？
立即親自確定缺陷的嚴重程度、是否可以糾正、如何糾正以及代價是什麼。
如果你不認為該評論原則上是關鍵的，並且100%確定沒有錯 如何在桌面或 Chrome 瀏覽器上存取 WhatsApp？ 誤並且沒有什麼需要修復的，請保留忽略批評的權利。
如果您同意存在錯誤的事實，則必須更正它。首先，感謝你的同事，如果他有任何想法，請他討論解決方案，並自行重做。
破壞性的
現在讓我們多談談為了意見而發表的意見。
對某些人來說，尋找別人工作上的缺陷只是一種消遣。他們的批評沒有任何重要的、批判性的或原則性的內容。但這樣的人相信他們的意見。
對抗這種現象的主要方法可以用「如果你批評，就提出建議」的規則來描述。
如果批評背後沒有任何建議，你可以完全 銷售艾 忽略這些建議。聽，點頭，然後忘記。
沒必要把精力、精力、時間浪費在那些只會帶來壞心情和對自己專業水平的懷疑的事情上。你知道英國思想家吉爾伯特·切斯特頓在這個問題上說過什麼嗎？
「如果你被告知某個物體太小或太大，太紅或太綠，在某種意義上太糟糕，在另一種意義上也同樣糟糕，請記住：沒有什麼比那個物體更好了！