人才行銷新機會：Pinterest 推出「購買我」按鈕
Pinterest是一個尚未廣泛用於招募的社交媒體網絡，與 Flickr 或 Instagram 類似，其核心是圖像交換。然而，它在「等級」上與其他兩個網路有很大不同：它們始終是複雜的固定，此外，幻燈片共享或影片、資訊圖表、部落格文章也可以在那裡收集和「固定」。與作者的原始連結仍然存在，因此法律問題較少。
現在 Pinterest 推出了「購買」按鈕 （CTA 按鈕）。翻譯為 HR，這意味著：您也可以透過應用程式點擊連接此按鈕。眾所周知，這種「號召性用語」（CTA）在行動招募中越來越成功，而且 Pinterest 入口網站也針對行動裝置進行了優化，因此行動招募和人事行銷 2.0 中正在出現新的機會和路徑。
順便說一下，一個很棒的、製作精良的介紹網站，只需點擊這裡 或圖片 即可：
Pinterest 購買按鈕
關於秘密廣告的法律限制的新部落格文章 – 也適用於人員行銷！
在資訊廣告充斥的社群分享經濟中，秘密廣告是一個棘手的問題，而且爭奪注意力的鬥爭也變得越來越激烈：秘密廣告什麼時候變得如此？沒有行銷，它就不起作用，沒有廣告，它就不起作用，在這兩者之間，我們所有人力資源 英國華僑華人數據 部門都希望我們的職缺出現在新聞流中（其中已經包括搜尋引擎結果！！ ）。在這裡，Thorsten SCHwenke 律師負責處理 Facebook 和 Instagram 世界。對於任何（想要）在社群媒體入口網站上進行人力資源行銷的人來說，這是一本必讀之書。
隱藏廣告的風險 – Facebook 和 Instagram 的法律限制 – allfacebook.de
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