2017年3月30日，欧洲人权法院就“乔杜里等人诉希腊案”（Chowdury and Others v. Greece ）作出判决（目前仅有法语版本），法院裁定《欧洲人权公约》第4条第2款（不遭受强迫劳动的权利）被违反。该判决是对《欧洲人权公约》第4条下日益增多的案例库的重要补充。在斯特拉斯堡法院总体成果丰硕的背景下，第4条下的案例库非常有限或许令人惊讶。）的一系列案件（例如，参见“奇托斯诉希腊案”）外，法院仅在七起案件中处理了非国家行为者（即雇主）施加的虐待构成第4条规定的奴役、奴役、强迫劳动或人口贩运的情况。“乔杜里等人诉希腊案”是第八起。然而，这是法院首次裁定对非正规移民劳工的剥削构成强迫劳动。此前的案件（Siliadin诉法国案和CN和V诉法国案）中，法院裁定事实情况构成强迫劳动，这些案件涉及提供家政服务的儿童。Chowdury 案也是法院首次裁定受害者遭受强迫劳动而非奴役的案件。
乔杜里等人诉希腊案已获得媒体
广泛报道（参见《卫报》和《纽约时报》），并被评价为一项重要进展。在简要介绍案情和调查结果后，本文将以更具批判性的角度探讨判决书中法院关于人权法中奴役、强迫劳动和人口贩运定义的部分。尽管乔杜里案的判决结果积极，但在界定上述概念的定义界限方面，该案在某些方面存在不足。
事实情况
申请人是42名在希腊非法居留的孟加拉国公民。他们被招募到马 电报号码 诺拉达的一个草莓农场工作，并承诺7小时工资为22欧元，加班每小时3欧元。他们每天在塑料温室里工作，从早上7点到晚上7点，在武装警卫的监督下采摘草莓。他们住在用纸板箱和尼龙搭成的临时帐篷里，没有自来水和厕所。工人们从未拿到工资，为此他们罢工了几次。他们继续工作，因为他们担心如果离开，就永远拿不到工资。在雇主招募了其他移民后，孟加拉国人再次要求获得工资。就在这时，一名武装警卫开枪射击，造成许多人重伤。
事件发生后雇主和保安因严重
人身伤害和非法使用枪支被判有罪（刑罚随后减为最低罚款），但人口贩运 7 种促销创意助力您的电商品牌 指控不成立。42名孟加拉国移民向欧洲人权法院提出申诉，称他们遭受了强迫劳动和人口贩运，而希腊未能履行《条约》第四条规定的积极义务，即保护他们免受这些虐待，开展有效调查，并惩罚肇事者。
欧洲人权法院的调查结果
法院认定，移民工人的情况符合《欧洲人权公除了国家 巴西号码列表 要求提供服 约》第4(2)条的规定，因此构成人口贩运和强迫劳动，但不构成奴役（有关这些区别，请参阅下文）。法院随后审查了希腊根据第4条承担的积极义务。法院审查了三种类型的积极义务。